1、我们应该为留学生创造良好的环境,吸引他们回来,否则楚材晋用,那就太可惜了!
2、想要改善楚材晋用的问题,就要从公司的升迁制度着手。
3、现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
4、这间公司待遇偏低,以致楚材晋用,人才外流。
